Saat Anda sedang menjalankan sebuah bisnis, setiap individu dalam tim Anda adalah aset dan sumber daya yang penting bagi perusahaan. Tanpa mereka, bisnis Anda tidak akan bisa berjalan dengan lancar, terlebih lagi di situasi pandemi seperti saat ini. Beberapa saat yang lalu, pemerintah memang telah memperbolehkan kegiatan perkantoran untuk berjalan normal kembali. Walaupun demikian, masih banyak perusahaan yang tidak mengharuskan karyawannya untuk bekerja di kantor mengingat jumlah kasus positif COVID-19 yang masih tinggi. Hal ini menciptakan kondisi dimana Anda tidak bisa mengawasi pekerjaan karyawan secara langsung. Untuk itu, berikut beberapa cara untuk menumbuhkan semangat kerja karyawan di era new normal:
Jaga hubungan sosial dengan karyawan
Menjaga komunikasi yang baik tak hanya akan membuat karyawan Anda selalu up-to-date dengan perkembangan terbaru. Namun, Anda juga bisa mendengar keluh kesah serta masukan mereka selama melakukan pekerjaan kantor. Hal tersebut akan membawa dampak positif serta menghadirkan suasana kerja yang hangat. Tak perlu khawatir jika perusahaan Anda masih menerapkan sistem bekerja di rumah, Anda tetap bisa menjaga hubungan sosial melalui platform komunikasi berbasis cloud Alcatel-Lucent Rainbow dari Alcatel-Lucent Enterprise. Dengan aplikasi ini, Anda bisa terus terkoneksi dengan karyawan melalui fasilitas chat, voice call, video call, dan screen sharing.
Apresiasi hasil pekerjaan tim Anda
Feedback yang positif dan membangun akan menginspirasi tim Anda secara tidak langsung, mereka akan merasa dihargai dan merasakan adanya pengembangan diri selama bekerja. Dengan begitu, karyawan Anda akan semakin giat dalam melakukan pekerjaan. Jika karyawan membutuhkan feedback Anda atas pekerjaannya, Anda bisa memanfaatkan fasilitas transfer dokumen tanpa batas dari Rainbow. Dengan begitu, Anda bisa menerima hasil pekerjaan karyawan, berkomunikasi, dan mulai mengapresiasi pekerjaan mereka melalui satu aplikasi yang sama.
Hadirkan peluang untuk berkembang
Karyawan Anda akan merasa dirinya berharga ketika mereka bisa belajar dan meningkatkan kemampuan mereka di tempat bekerja. Bentuknya bisa beragam, seperti memberikan target yang menantang, menyediakan waktu pribadi Anda untuk melakukan mentoring, atau melakukan training. Jika karyawan Anda sedang bekerja di rumah, Anda bisa melaksanakan training dengan memanfaatkan fitur video call dan screen sharing dari Alcatel-Lucent Rainbow, dimana dalam 1 Bubble (grup dalam Rainbow) dapat mengundang hingga 120 partisipan dengan 12 simultan video call. Untuk mengetahui informasi lengkap mengenai aplikasi Alcatel-Lucent Rainbow, Anda dapat menghubungi kami melalui halaman Hubungi Kami atau gunakan fitur online chat yang tersedia pada halaman ini.